També podeu anar a la clínica Walk-In d'un Walgreens o CVS, els metges o els PA us poden proporcionar una nota. Assegureu-vos d'informar a qualsevol consultori mèdic que no pagueu mitjançant l'assegurança i pregunteu si tenen descomptes per l'autopagament. L'atenció urgent serà més cara que un metge d'atenció primària normal.
Els apunts falsos dels metges treballen a la universitat?
El vostre metge no pot divulgar informació sobre que esteu malalt al vostre professor. Tanmateix, poden verificar si una nota escrita per ells és autèntica o no. Té permís per trucar i preguntar, sí. És probable que no es molestin en seguir una nota escrita d'un metge.
Com puc obtenir una nota del metge en línia?
Com funciona?
- Seleccioneu la vostra condició i completeu una avaluació en línia.
- Sol·licitar una nota de treball al final de l'avaluació.
- Feu-nos saber la data en què va començar la vostra malaltia.
- Al final del dia s'enviarà una nota del metge al vostre portal segur.
- La nota es pot descarregar i imprimir.
Com puc rebre una nota de malaltia?
Obtenir una nota de malaltia:
- Programar una cita amb el metge.
- El metge us pot examinar per avaluar la vostra condició.
- El metge decidirà si estàs en condicions de treballar o no.
- El metge escriurà una nota de malaltia si considera que sou apte per a alguna feina o no és apte per a la feina.
- Presenta la nota de malaltia al teu empresari.
Quants dies falten perquè necessiteu una nota de malaltia?
7 dies
Quants dies pots estar lliure sense una nota de malaltia?
Set dies
Puc ser acomiadat per estar malalt?
Un empresari us pot acomiadar per la vostra capacitat per fer la feina a causa d'una malaltia de llarga durada. Abans de fer-ho, haurien de seguir un procés disciplinari i d'acomiadament just, normalment això significa seguir el codi Acas.
Puc obtenir SSP sense una nota de malaltia?
Si un empleat està absent sense una nota d'aptitud, quan ha estat malalt durant més de set dies, l'empresari pot tenir dret a retenir la paga per malaltia contractual o la paga per malaltia legal (SSP). Tanmateix, si l'empresari no està satisfet que l'empleat estigui malalt i no es proporciona cap prova de malaltia, pot retenir el SSP.