Què és la PTO protegida? La PTO protegida ofereix temps remunerat i protegit per absències fora de la feina quan estàs malalt, has de tenir cura d'un familiar o qualsevol altre esdeveniment inesperat que et faci perdre la feina. La vostra taxa total de guanys de PTO es divideix en dos grups separats: PTO i PTO protegit.
Puc utilitzar la PTO protegida per sortir abans?
La PTO protegida ofereix temps remunerat i protegit per absències fora de la feina quan estàs malalt, has de tenir cura d'un familiar o qualsevol altre esdeveniment inesperat que et faci perdre la feina. La PTO protegida es pot utilitzar per cobrir una absència o una arribada tardana o una sortida anticipada del vostre torn per qualsevol motiu pràcticament.
Quan es pot utilitzar Ppto a Walmart?
Pel que fa a la teva publicació no informada: pots utilitzar el teu PPTO quan vulguis sempre que en tinguis prou. Podeu utilitzar-lo per arribar tard, tornar a casa d'hora, prendre un dia lliure. El que vulguis pots utilitzar-lo. Les úniques persones que no poden utilitzar la PTO són els nous contractats que han d'esperar 90 dies.
S'ha d'aprovar la PTO?
Per prendre la PTO requereixen dos dies d'avís al supervisor i Recursos Humans tret que la PTO s'utilitzi per a malalties o emergències legítimes i inesperades. (Utilitzeu el formulari de temps lliure pagat per sol·licitar PTO.) En tots els casos, el PTO ha de ser aprovat per endavant pel supervisor de l'empleat.
Quant de temps es triga a acumular PTO?
Si et paguen mensualment, dividiràs el nombre total d'hores que acumules anualment per 12 mesos de l'any. Si et paguen dues vegades al mes, dividiràs el nombre total d'hores per 12. Per exemple, si reps 15 dies lliures a l'any, acumularàs un total de 120 hores de PTO durant un any.
Com funciona la PTO quan abandones?
Quan un empleat renuncia o és acomiadat o acomiadat, tot el temps de vacances acumulat i no utilitzat s'ha d'incloure en el xec de pagament final de l'empleat. Segons la llei de Califòrnia, el PTO i les vacances són salaris que ha guanyat l'empleat, però que encara no li han pagat. Un cop guanyeu vacances o PTO, no es poden treure.
Què passa si un empleat acomiada o surt amb un saldo de PTO negatiu?
Si un empleat acomiada o surt amb un saldo de temps pagat negatiu, és possible que pugueu deduir el sou avançat del seu xec de sou final. La paraula clau aquí és "podria", ja que depèn de les lleis del vostre estat. La llei federal, però, permet deduir la paga avançada