En cas de suspendre la prova d'avaluació, la podeu tornar a fer en 60 dies. Crec que només tens una oportunitat per procés de sol·licitud. Sigues honest i normalment triguen 60 dies a poder tornar a sol·licitar. Tornar a sol·licitar trigarà 6 mesos.
Com puc restablir la meva avaluació de Walmart?
Des del vostre tauler, podeu revisar la vostra avaluació. Mentre reviseu la vostra avaluació, podeu fer clic a "restableix" per a qualsevol secció específica de la vostra avaluació. Després de prémer "restableix", podeu tornar a fer aquesta secció de la vostra avaluació.
Com sé si he superat la meva avaluació de Walmart?
Al final de la vostra sol·licitud, heu de fer una prova d'atenció al client. Rebràs els teus resultats just després. Us avisaran amb documentació i una trucada. Quan vaig completar l'assignatura em va dir que no aprovava ni fallava.
Quan pots tornar a fer la prova d'avaluació de Walmart?
6 mesos
Què significa l'avaluació aprovada a l'aplicació Walmart?
Per fer-ho, el candidat ha de superar les expectatives de puntuació de l'avaluació de Walmart. Foto de Sora Shimazaki de Pexels. Això vol dir que no n'hi ha prou que assoleixis el llindar de puntuació d'aprovació de l'examen. Si n'hi ha, només "s'ha de fer bé" també pot ser una puntuació fallida.
Quines són les tres coses que hauríeu de fer abans de fer una prova de preocupació?
Consells i trucs per a les proves d'avaluació prèvies a l'ocupació d'Excel
- Practica per avançat i coneix els teus punts forts.
- No facis un tret a la foscor i sigues realista.
- Feu la vostra investigació bé.
- Deixa que el teu rellotge sigui el teu millor amic.
- Considerant totes les coses.
Què significa totalment en desacord?
Si no estàs d'acord amb algú o en desacord amb el que diu, no acceptes que el que diu sigui cert o correcte. També es pot dir que dues persones no estan d'acord. Has de continuar veient-los per molt que no estiguis d'acord amb ells. Poden comunicar-se fins i tot quan estiguin molt en desacord.
Com respons quan no t'equivoques a la feina?
Com respondre: "Parla'm d'una vegada que has comès un error"
- Expliqueu breument quin ha estat l'error, però no us deteniu.
- Canvia ràpidament al que has après o com has millorat, després d'haver comès aquest error.
- També podeu explicar els passos que heu fet per assegurar-vos que l'error no torni a passar mai més.
Com responeu a un ritme lent però constant?
Poseu èmfasi en la fermesa i la qualitat. Quan dius que el teu treball és constant, per descomptat, no vols donar a entendre que ets un treballador lent. Podríeu dir que treballeu a un ritme constant, però normalment completeu el treball abans d'una data límit. També voleu destacar que obteniu resultats de qualitat al vostre ritme.
Com li dius professionalment a algú que treballi més ràpid?
Fes:
- Vine a la taula amb curiositat per saber per què l'empleat treballa més lentament que els altres. És possible que us sorprengui el motiu real.
- Tingueu clar els objectius i els terminis específics per ajudar-los a entendre què espereu d'ells.
- Oferiu-los projectes i tasques que els agrada fer.
On em veig d'aquí 20 anys?
On et veus d'aquí 20 anys?
- Tots tenim esperances, somnis i objectius que veiem que es compleixen a les nostres vides.
- L'estudiant de segon Steven Jones té grans plans per al seu futur.
- “D'aquí a vint anys en faré trenta-cinc i em veig a molts llocs, però només n'hi ha un al que aspiro a viure.
Quins són els meus exemples de debilitats?
Alguns exemples de debilitats relacionades amb la vostra ètica laboral poden incloure:
- Deixant projectes inacabats.
- Proporciona massa detalls als informes.
- Canvi d'un projecte a un altre (multitasking)
- Prendre crèdit per projectes grupals.
- Assumir massa projectes alhora.
- Assumir massa responsabilitat.
- Estar massa orientat als detalls.
Quina és la millor resposta a la teva força i debilitat?
Francine respon: "La meva fortalesa és que sóc una gran treballadora. La meva debilitat és que m'estresso quan perdo un termini perquè algú més va deixar caure la pilota". Aquesta resposta és poc imaginativa, una obvietat. La majoria de la gent es considera un treballador dur; qui en realitat admetria que no és un treballador dur?