Si els empleats s'obliden de rellotjar, el sistema continuarà enregistrar les seves hores a partir del moment en què originalment es van marcar. Per corregir l'error de no sortir, l'empleat o el seu gerent haurà de modificar el full de temps a les hores correctes treballades. L'informe del rellotge no es pot modificar.
Heu d'entrar per rebre el pagament?
Segons la llei laboral de Califòrnia, un empresari no us pot obligar a treballar fora del dia. Això és il·legal. Tot el temps que passis treballant s'ha de pagar. Això és cert fins i tot si el vostre empresari no va autoritzar el temps addicional.
Pots ser acomiadat si oblides el rellotge?
Teniu un procediment disciplinari si un empleat descuida a rellotjar diverses vegades en un curt termini, és possible que vulgueu prendre mesures disciplinàries. Un procediment disciplinari podria implicar un avís verbal, seguit d'una advertència escrita i finalitzant en la possible terminació.
Es pot acomiadar per haver oblidat el rellotge?
Sí, podeu acomiadar-vos per oblidar-vos de fer el rellotge, especialment si sou un empleat "a voluntat", (és a dir, sense contracte de treball que requereixi que la rescissió sigui "per causa"), perquè podeu ser acomiadat per qualsevol motiu o no. raó en absolut, sempre que...
Quina és la regla dels 7 minuts per a la nòmina?
La regla de 7 minuts si un empleat treballa com a mínim 7 minuts complets, però a menys de 8 minuts, la companyia pot rodar el número fins als 15 minuts més propers. Si l'empleat treballa almenys 8 minuts complets, l'empresari ha d'arrodonir.
Què heu de fer si oblideu el rellotge?
Quan els vostres empleats punxin un rellotge de temps o utilitzeu el programari de cronometratge, sabeu exactament quantes hores treballen. Si s'obliden de fer el rellotge, encara haureu de pagar-los per les hores que dediquen. És vostra responsabilitat esbrinar quant han treballat i quant els deu.
Pots sortir tard a Walmart?
Sí. Les pauses són obligatòries a Walmart i s'apliquen estrictament. Si feu un torn de 8 hores, heu de fer un descans de 15 minuts, en les primeres 4 hores del vostre torn i 15 minuts més en el descans del rellotge en les segones 4 hores del vostre torn.
Puc marcar 5 minuts abans?
Sí, el vostre temps de pagament comença quan entreu. Com que els rellotges de temps us permeten marcar 5 minuts abans de l'inici del vostre torn programat, és quan començaria el vostre temps de pagament. El rellotge en 5 minuts abans no marca l'informe d'assistència com a primerenc de manera que no s'hauria d'escriure per a això.
Et paguen més si arribes abans?
Segons la Fair Labor Standards Act, una llei laboral dels EUA que regula els requisits de salari mínim, el pagament d'hores extraordinàries i regulacions similars, juntament amb altres lleis estatals, heu de pagar als vostres empleats pel temps que treballen, tant si estan registrats com si no. En aquest cas, haureu de pagar-los en qualsevol moment que estiguin al rellotge.